Le programme s’adresse à des cadres à haut potentiel souhaitant donner une dimension stratégique à leur carrière, titulaires d’un Bac+4 minimum (ingénieurs, juristes, scientifiques, diplômés des facultés, …) et d’une expérience professionnelle significative.
Un acquis préalable en gestion n’est pas nécessaire.

Sélection

Les candidats sont retenus sur la base des 3 volets suivants :

• Étude de dossier : elle porte sur l’évaluation de la formation initiale du candidat, son expérience professionnelle et ses motivations.
• Épreuve écrite : Test d’Aptitude aux études de Master en Management (TAMM)
• Entretien oral : le jury évalue les motivations et les aptitudes professionnelles du candidat ainsi que sa culture générale, économique et managériale.

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